Simulateur de Salaire en Portage Salarial

Optimisation vos revenus avec C2G Portage

  • Frais professionnels déductibles : Les dépenses engagées dans le cadre de la mission (transports, hébergements, matériels, etc.) peuvent être déduites du chiffre d'affaires avant le calcul des cotisations sociales. Cette déduction permet de réduire la base imposable et d'augmenter le revenu net.
  • Tickets restaurant et avantages sociaux : C2G Portage vous propose des tickets restaurant, financés à 50 % par l’employeur. Ces avantages ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu, ce qui augmente le pouvoir d'achat du consultant.
  • Accompagnement fiscal personnalisé : Nous vous mettons en relation avec des professionnels de la fiscalité pour vous aider à optimiser votre situation et maximiser vos revenus.
  • Prime de précarité et indemnité compensatrice de congés payés : En fin de mission, le consultant peut percevoir une prime de précarité ainsi qu’une indemnité compensatrice de congés payés, selon les modalités de son contrat de travail.
  • Anticipation des charges fiscales : Grâce à la transparence des bulletins de salaire émis par la société de portage, il est possible d’anticiper le montant de l’impôt sur le revenu et de mieux gérer sa trésorerie.

Avec C2G, une gestion du portage simplifiée

Nous mettons à votre disposition des outils intuitifs et des solutions claires pour faciliter la gestion administrative de votre portage salarial. C2G s’engage à simplifier votre parcours en portage salarial, vous offrant ainsi la tranquillité d’esprit nécessaire pour exceller dans votre domaine d’activité.

image décrivant l'expression de travailler en indépendant mais dans une structure saine

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Accompagnement

Grâce à notre expertise, nous avons élaboré des processus fluides qui vous permettent de vous concentrer pleinement sur votre activité professionnelle, tout en profitant d’un accompagnement personnalisé.

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Sécurité

Nous offrons une transparence totale en matière de contrats, de facturation et de droits sociaux, assurant ainsi une relation de confiance avec nos collaborateurs. Chez C2G, la sécurité n’est pas seulement une priorité, c’est une garantie ! 

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Avantages

Chez C2G, les travailleurs en portage salarial ont la possibilité de choisir leurs missions et de négocier leurs tarifs, leur permettant ainsi de gérer leur carrière professionnelle. La simplicité des démarches administratives et l’accompagnement personnalisé font de C2G Portage une solution adéquate pour ceux qui souhaitent concilier indépendance professionnelle et sécurité sociale.

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Gain de temps

Grâce à une gestion administrative simplifiée et à des outils techniques intuitifs, vous pouvez consacrer davantage de temps à ce qui compte vraiment : votre activité professionnelle !

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Réseau

Chez C2G,  vous bénéficiez non seulement d’une expertise solide en matière de portage salarial, mais également d’un accès privilégié à un réseau professionnel diversifié. Nous encourageons activement les échanges entre nos collaborateurs, favorisant ainsi la création de liens, la coopération et les opportunités de partenariat.

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Formation

Nous accordons une importance particulière au développement professionnel de nos collaborateurs en portage salarial. Que vous cherchiez à acquérir de nouvelles compétences, à vous perfectionner dans votre domaine d’expertise, ou à rester à la pointe des évolutions du marché, nos programmes de formation vous offrent l’opportunité d’élargir vos connaissances et de renforcer votre expertise.

F.A.Q

Vous avez des questions concernant le portage salarial et notre fonctionnement ? Nous vous répondons ! 

La Réactivité : le Portage salarial c'est pour gagner du temps

La transparence des frais de gestion : connaitre le prix du service que vous payez

L'expertise : car vous lui confiez la gestion de votre chiffre d'affaires

Le nombre et la qualité des services varient d'une société de Portage salarial à une autre

Pour la notoriété : l'ancienneté et le leadership sont-il des critères à prendre en compte ?